331-999-0071

Vaikne töölevõtmine
Sisemiste pädevuste loomine
Kiire küberluure koolitus

  • Oskuste täiendamise ja ümberõppe algatused - Treadstone 71 võimaldab organisatsioonidel tuvastada oskuste puudujääke ja pakkuda sihipärast koolitust oma täiustatud visualiseerimistööriistade ja koolitusmoodulite kaudu, sealhulgas interaktiivsete ajakavade ja dünaamiliste diagrammide abil, mis jälgivad töötajate edusamme ja oskuste arengut, aidates organisatsioonidel paremini planeerida ja rakendada sisemist mobiilsust ja arenguprogramme.

Strateegiline tööjõu planeerimine

Kohandame programmi nii, et see jälgiks ja analüüsiks tööjõu võimekust ja vajadusi. Organisatsioonid kavandavad strateegiliselt sisemiste talentide juurutamist ja arendust reaalajas andmeanalüütika alusel, mis on vastavuses ettevõtte arenevate vajadustega.

Täiustatud sisemine mobiilsus

Treadstone 71 aitab organisatsioonidel hõlbustada sisemist mobiilsust. Aitame teil kasutada olemasolevaid talente ja täita rolle sisemiselt töötajatega, kes on platvormi koolitusfunktsioonide kaudu omandanud uusi küberluureoskusi või -pädevusi.

Analüütiline otsuste tegemine

Aitame simuleerida hüpoteetilisi stsenaariume, mis põhinevad reaalsetel andmetel, et toetada talentide juhtimisega seotud strateegilisi otsuseid. Organisatsioonid saavad hinnata sisemiste sammude ja arendusalgatuste võimalikke tulemusi enne rakendamist, tagades õigete talentide arendamise ja mobiliseerimise, et vastata praegustele ja tulevastele vajadustele.

Hinnanguline analüüs – prognoosimine

Hinnangulist analüüsi kasutades aitab Treadstone 71 prognoosida tulevasi valdkonna suundumusi ja vastavaid oskusi, mida nõutakse. Ettenägelikkus võimaldab organisatsioonidel nendes valdkondades töötajaid ennetavalt koolitada, tagades, et tööjõud on valmis ja võimeline arenema koos turumuutustega.

Kompetentsiraamistikud

Treadstone 71 võimaldab organisatsioonidel võrrelda oma sisemisi talentide arendamise programme valdkonna standarditega, kaasates välisteabe erinevate tööstusharude kompetentsiraamistike kohta.

Täiustatud sidekanalid

Loome kohandatavaid armatuurlaudu, mis toimivad suhtluskeskustena, kus juhid ja töötajad saavad arutada karjääripüüdlusi, koolitusvajadusi ja kasvuvõimalusi.

Eetiline tehisintellekt ja eelarvamuste vähendamine

Sisaldab eetilisi tehisintellekti tavasid, tagab Treadstone 71, et sisemised värbamisprotsessid on vabad eelarvamustest, edendades töötajate arengu ja liikuvusvõimaluste õiglust.

Talendikogumi analüüs

Aitame teil olemasolevat talentide kogumit analüüsida ja kategoriseerida, et tuvastada varjatud oskused ja potentsiaalsed juhid organisatsiooni sees.

Oskuste puudujääkide analüüs

Organisatsiooni oskuste taset ja koolitustulemusi pidevalt jälgides saab Treadstone 71 pakkuda reaalajas aruandeid oskuste puudujääkide kohta.

Kohandatud õppimine ja arendamine

Treadstone 71 loob meie koolitus- ja simulatsioonifunktsioone kasutades kohandatud õppemooduleid, mis on kohandatud vastavalt tööjõu erivajadustele.

Strateegiline tööjõuprognoos

Aitame teil integreerida ajaloolisi andmeid ja hinnangulist modelleerimist, et prognoosida ettevõtte kasvustsenaariumide põhjal tulevasi tööjõuvajadusi.

Treadstone 71 keerukate võimaluste kasutamine mitte ainult ei paranda vaikseid värbamisstrateegiaid, vaid muudab ka seda, kuidas organisatsioonid haldavad, arendavad ja säilitavad oma sisemisi talente turvaliselt ja tõhusalt. Alustamiseks võtke meid kohe kaasa.

Võtke ühendust aadressil Treastone 71

Võtke ühendust ettevõttega Treadstone 71 juba täna. Lugege lisateavet meie suunatud vastase analüüsi, kognitiivse sõjapidamise koolituse ja luurekaubanduse pakkumiste kohta.

Võtke meiega ühendust juba täna!